Gestión de Seguridad de las Personas

Formación - Talleres Interactivos

Como garantiza en su compañía que sus colaboradores apropien entre su comportamiento las mejores prácticas para la seguridad de la información? No es solo una charla informativa lo que ofrecemos, sino una experiencia, una vivencia en donde sus colaboradores puedan tener la experiencia cercana de los riesgos en el manejo de datos y la seguridad de la información.

Los TALLERES INTERACTIVOS DE ALTO IMPACTO son una nueva propuesta formativa que busca abordar a través de una metáfora que posibilite aprendizajes efectivos en el público una determinada temática de interés; desde la vivencia personal y su participación activa. Buscamos las mejores estrategias para salirnos de la caja y romper los esquemas, llevar a nuestros participantes a salirse de su zona de confort y los volvemos protagonistas del temario.

También ofrecemos Planes de Desarrollo con el objetivo de cerrar posibles brechas detectadas de forma efectiva para potencializar el desempeño de una o varias personas dentro de la organización.

Contamos con seminarios, talleres, tabletops, juegos, ejercicios basados en operación y ejercicios funcionales, entre otros. (Ver Más)

Risk Line - Detección de nivel de riesgo conductual en áreas o cargos.

¿Se ha preguntado quien de sus colaboradores tiene un nivel de riesgo mayor a nivel comportamental de cometer un acto indebido en el manejo de recursos o de la seguridad de la información en su compañía? Le ofrecemos una metodología integrada similar a un proceso de selección, en donde nuestros consultores expertos, con diversas herramientas permiten identificar dentro de una matriz nine box la vulnerabilidad comportamental que pone en riesgo el manejo de la información y los recursos de forma general en su compañía.

El objetivo, es poder establecer acciones preventivas y no correctivas ante los múltiples riesgos que circundan a su compañía, con nuestro acompañamiento facilitamos el adecuado manejo de ese riesgo presente sin tener efectos negativos en la cultura organizacional, el ambiente de trabajo de su compañía y la administración del personal.

Gestión del Cambio y Cultura de Seguridad

Diseñamos estrategias efectivas de gestión del cambio en seguridad, concientización, talleres altamente interactivos para transmitir efectivamente los mensajes y crear una cultura de seguridad real

Ofrecemos un producto único, en el que lo acompañamos a Gestionar de forma efectiva ese cambio, a través de herramientas basadas en el modelo de los ocho pasos de Kotter que se configura individualmente para cada organización, pues somos conscientes y entendemos que a pesar de desarrollarse en grandes mercados económicos, cada compañía tiene sus aspectos diferenciales que las hacen competitivas en el medio. No son solo charlas y capacitaciones, es todo un proyecto que implica una campaña de comunicación estratégica para movilizar y mantener a las personas involucradas y comprometidas en ello.

Investigaciones

Verificamos Antecedentes e información de registro público. Este servicio permite tener una mejor perspectiva de una persona previo a su contratación o en cualquier momento, al proporcionar información confiable y legal de la información relacionada con diferentes historiales, registros públicos y fuentes externas.

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